| 職位描述：職位描述1.協助公司招聘、工資、福利、審核和記錄。2.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；3.文員工作主要工作報表、office文檔操作、工作內容較為簡單輕松！任職要求初中及以上學 |
| 職位描述： 僅限有物業辦公室工作經驗者。30+歲，形象氣質佳，溝通能力強。 |
| 職位描述：負責校園服務，限女性，年齡25-35歲之間，熟練使用電腦軟件，WPS等工作軟件，學習能力強，溝通能力強 |
| 職位描述： 1、負責收集并學習掌握國家、地方主建設行政主管部門對建筑市場的有關政策和規定，制定公司經營管理制度，完成招投標資料。2、負責建設工程施工合同、專業分包合同、勞務分包合同。 |
| 職位描述：1.根據養老院制訂的工作計劃，積極開展、跟進、完成各項工作任務;2.參與養老院日�；顒拥牟邉澓徒M織，綜合運用個案管理、健康管理等工作手法為服務對象開展適當的服務;3.養老院老人活動安排，做好老人的心理疏導和慰 |
| 職位描述：工作職責：1、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。2、領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作 |
| 職位描述：工作內容：1、把握項目物業服務品質要求和服務標準；2、與甲方單位建立良好的客戶關系；3、負責項目團隊搭建、人員日常培訓。崗位要求：1、25-50歲，男女不限；2、具備較強的應變能力、危機事件處理能力，有良好的領 |
